• <object id="cmqbg"></object>
  • <code id="cmqbg"></code>
  • <code id="cmqbg"></code>

      <big id="cmqbg"></big>
      <big id="cmqbg"><em id="cmqbg"></em></big>
      1. <code id="cmqbg"></code>

        1. <object id="cmqbg"></object>
          <tr id="cmqbg"></tr>
          1. 您好!歡迎訪問淮安蘭之馨養老服務有限公司官方網站!

            家家有老人,人人都會老,

            讓我們共同為老人營造溫馨幸福的家園!

            咨詢服務熱線

            0517-84288898

            養老院養老
            您當前的位置 : 首 頁 > 新聞中心 > 護理知識

            淺析老年人的心里該怎么維護?

            2020-12-29 08:58:23

            現在越來越多老年人會選擇在養老院度過余生,但近幾年來養老院護工打罵老人等新聞越來越多。護工在照料老人時常常會被老人弄得心煩意亂,卻又沒有辦法,導致內心的怨氣無法舒緩,最后產生了心理問題。護工打罵老年人會給老年人帶來很大的心理傷害,我們必須做好養老服務中心的管理工作。


            領導層和管理人員之間、管理人員和服務人員之間必須始終保持著良好的互動態勢。美國有句管理口號:盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時解決基層服務人員的實際問題是考驗養老院領導層是否做好本職工作的一個重要杠桿。不要把它當成口號,而是要具體落實、定時定期去做的工作。

            老年人的心里該怎么維護

            因為從事養老護理工作的職工多數為中年女性,上有老、下有小,家庭瑣事也不少,為她們解決心結在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會有一名總值班主任在崗,她們都是同齡人,利用晚上的時間到各個護理組看會電視,聊會家常兒。時間久了,員工們也會三兩一群湊在辦公室與主任談談看法。


            有時不見得當時給予什么承諾或解決什么實質問題,但你只要認真傾聽,與員工建立了暢通的發泄渠道,她們的心里就會得到極大的安慰,重新煥發服務熱情。這樣第二天總值班一匯報,管理者就能時時掌握員工的心理動態。


            與她們互動越多,她們出錯越少,反之互動越少,出錯越多。在養老福利院更不能忽視這點。領導不時的關懷與慰問,對基層服務人員解除煩燥、焦慮、疲勞思維的短暫錯位、心態的短暫扭曲十分有效。


            讓基層服務人員及時宣泄不良情緒,并為她們提供一條正式而完善的情緒宣泄渠道是養老服務機構管理者的責任,除了可以平復服務人員的積壓情緒外,也是老人享受高質量服務的重要保證,是一個雙贏的管理辦法。

            最近瀏覽:

            亚洲色国产日韩_欧美性色欧美A在线播放_欧美成人午夜福利在线观看视频_免费无码作爱视频